Unser Wachstum
2003 wurde unsere Praxis als Praxisgemeinschaft zwischen Sigrid Fleischer (heute Wittwer) und Ralf Wittwer gegründet.
Inzwischen sind wir zur größten hausärztlichen Praxis zwischen Marburg und Göttingen
mit 4 Standorten, 8 Ärzten und 16 nichtärztlichen Mitarbeiterinnen mit Tausenden von Patienten geworden.
Bei weiter wachsenden Patientenzahlen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ständig ärztliche (mit oder ohne Facharztausbildung) – und nichtärztliche (mit oder ohne MFA Ausbildung).
Da wir die besten Erfahrungen mit selbstausgebildeten Teammitgliedern haben, ist es unser besonderes Anliegen, junge Menschen zu Beginn ihres beruflichen Weges für die Mitarbeit zu gewinnen.
- soziale Kompetenz 100%
- Engagement 100%
- Innovation 100%
Daher suchen wir ständig
Schulpraktikanten, die sich für die Ausbildung zur MFA oder für das Medizinstudium interessieren
Reinigungskräfte, die dafür sorgen, dass sich alle in unseren Praxen wohlfühlen
Auszubildende zur MFA , die Spaß am Umgang mit Menschen haben
MFAs, die nach Kinderzeit wieder einsteigen wollen oder eine neue Herausforderung suchen
Medizinstudenten, die die Allgemeinmedizin im Rahmen einer Famulatur in einer großen
Landpraxis kennenlernen wollen
Medizinstudenten, die ihre Kenntnisse im Blockpraktikum vertiefen wollen
Medizinstudenten, die festgestellt haben, dass die Allgemeinmedizin die Fachdisziplin mit der
größten Patientennähe ist, für das PJ
Ärzte/innen , die die Weiterbildung zum AFA anstreben
Fachärzte für Allgemeinmedizin, Innere Medizin die sich neu orientieren wollen
Die Hausarztgemeinschaft Waldeck-WolfhagerLand ist ein modernes zukunftsfähiges Versorgungkonzept
für die ärztliche Versorgung im Bereich zwischen Bad Arolsen-Wolfhagen-Fritzlar- Bad Wildungen-Frankenberg-Korbach.
Zur Verstärkung unseres Teames von zur Zeit 11 Ärzten und 20 nichtärztlichen Mitarbeiterinnen suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
Eine(n) Facharzt/ärztin für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
Wir bieten – ein teamorientiertes Arbeiten
eine individuelle Arbeitszeit zwischen 20 und 40 Wochenstunden
ohne Nacht und Wochenendarbeit
eine Vergütung nach TV Ärzte-VKA
Zusatzleistungen wie Dienstwagen, Fortbildungsurlaub etc.
eine unbürokratische ärztliche Tätigkeit direkt am Patienten
wir suchen – eine/n Arzt/ärztin, (jünger oder älter)
der genug von klinischen Zwängen und Vorgaben hat
der Freude an der kontinuierlichen hausärztlichen Versorgung von Patienten hat
Eine MFA oder Mitarbeiterin aus verwandten Berufsgruppen
Wir bieten – ein teamorientiertes Arbeiten an einem unserer Standorte
eine individuelle Arbeitszeit zwischen 20 und 40 Wochenstunden
ein übertarifliches Gehalt
Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Fortbildungsmöglichkeiten
Wir suchen – eine Mitarbeiterin,
die Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit hat
die Spaß an einer ständigen Weiterentwicklung hat
die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen
Bewerbungen bitte an Ralf.Wittwer@hausarztgemeinschaft-edersee.de, Wildunger Strasse 9a, 34513 Waldeck
Was wir bieten
Wir wollen keine perfekten Menschen !
Wir wollen Mitarbeiter
- die unser Ziel, besser zu werden, mit Tatkraft und Engagement unterstützen
- die teamfähig und kommunikativ sind
- die auch mal bereit sind, die eigenen Interessen dem kranker Patienten unterzuordnen
- die regional flexibel in unserem Einzugsbereich zwischen Bad Emstal-Wolfhagen-Waldeck sind
- die bereit sind, sich fortzubilden
- die Fragen stellen
- mit kranken Menschen kommunizieren können (für ausländische Bewerber/innen C1)
Was wir erwarten
Wir bieten eine Praxisführung, die für jeden Mitarbeiter jederzeit ein offenes Ohr hat!
Daneben bieten wir
Tarifliche Leistungen – für Ärzte VKA- Ärzte Stufe I-IV
Für nichtärztliche Mitarbeiterinnen BÄK –Gruppe I-VI
eine erfolgsabhängige, leistungsbezogene Prämie bis zu 2x jährlich
bei regionaler Flexibilität die Nutzung unserer Praxis PKWs
auf Wunsch eine betriebliche Altersversorgung
die Förderung des Betriebsklimas durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen
z.B. Betriebsausflüge nach London, Paris etc.
flexible Arbeitszeiten in Teil – oder Vollzeit
arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen
Aufstiegsmöglichkeiten bis zum Studium für Gesundheitsmanagement (MFAs)
Partnerschaft in einem zukunftsfähigen
Unternehmen(Ärzte)
einen langfristig sicheren Arbeitsplatz
eine fundierte Ausbildung in einer Praxis mit allen therapeutischen und diagnostischen
Möglichkeiten einer Allgemeinpraxis(Kindervorsorgen bis Palliativversorgung